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如何促進(jìn)情感與意見的交流？
Post by hotelcis, 2013-9-24, Views:現(xiàn)在進(jìn)一步探討，一個(gè)成功VI設(shè)計(jì)者的太太究竟擔(dān)任著何種角色？許多成功的VI設(shè)計(jì)企業(yè)家，其背后大都有賢內(nèi)助的鼎力支持，使丈夫在事業(yè)上沖刺時(shí)無后顧之憂。婦女大都具有一種與生俱來的細(xì)膩心思或直覺，故一旦讓她們置身于事業(yè)中，自可憑天生資質(zhì)而成為你事業(yè)上的一項(xiàng)重要次產(chǎn)，即使不直接參與，亦具異曲同工之效。
或許你正想給妻子安插一個(gè)職位或辦公桌，然奉勸你還是先深思一下，觀察自己的妻子是否具備此種才干與知識(shí)。不妨先進(jìn)行下列的測(cè)驗(yàn)，以測(cè)知你妻子是否真的適合該工作。此種測(cè)驗(yàn)不僅是對(duì)經(jīng)營(yíng)者，即使是公司職員的太太，亦深具價(jià)值。此種測(cè)驗(yàn)方式可讓妻子了解丈夫的事業(yè)究竟是什么情況？（以下所談?wù)撸砸云髽I(yè)經(jīng)營(yíng)者為前提。）
當(dāng)然，單刀直入地要求妻子參與公事或多費(fèi)點(diǎn)心思在你的事業(yè)上司難以啟口的。所以，不妨換種方式，例如你可以用聊天的方式將當(dāng)天公司所發(fā)生的事提出，然后，如無其事地問道：“像此種無理的顧客，如果你是我的話，你會(huì)如何應(yīng)付呢？”此種發(fā)問的方式，也是首段之一。又，如果你在處理公司女性職員上，感到困惑棘手，那么請(qǐng)求太太援助，她必定樂于告訴你這些“特別顧客”的應(yīng)付方法。
如果你太太對(duì)你的VI設(shè)計(jì)公司的事務(wù)很有興趣，使該好好把握次機(jī)會(huì)，讓她加入你工作的伙伴群中。不妨試探或引誘她道：“怎么樣？想不想到公司做做看？”此時(shí)，大多數(shù)的婦女都會(huì)謙虛地回答：“唉！我可沒這個(gè)能耐！”萬一你太太是上述其中之一，那么，你就該負(fù)起激發(fā)其自信心的責(zé)任，最佳的方法，即讓你太太出席也是方法之一。讓太太出席會(huì)議，聆聽會(huì)議的各種討論事項(xiàng)，透過各種討論，可讓她明白公司的整體營(yíng)運(yùn)狀況，且應(yīng)多鼓勵(lì)太太發(fā)言或提出其意見。同時(shí)，應(yīng)找機(jī)會(huì)讓參與該會(huì)議的女性與你太太多交談接觸，以促進(jìn)其情感與意見的交流。
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